Ruimte voor talent
Mediahuis wil een organisatie zijn die qua samenstelling een afspiegeling is van de samenleving en waarin iedereen gelijke kansen heeft om zijn of haar vaardigheden en talenten in te zetten. Dat gaat niet vanzelf, ook als er genoeg goede bedoelingen zijn. Maar door steeds met elkaar in gesprek te gaan, door te leren van projecten en initiatieven bij andere onderdelen van Mediahuis, door concrete doelstellingen te formuleren, maken we met elkaar een cultuur van openheid en oog voor verschillen.
Diverser en inclusiever in wat we doen en wie we zijn
Mediahuis wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom en veilig voelt, ongeacht gender, cultuur, leeftijd, geaardheid, afkomst, geloof, enz. Als mediabedrijf staan we in het hart van de samenleving. Het is onze opdracht om lezers juist en betrouwbaar te informeren, het nieuws te duiden en mensen te verbinden. Omdat onze mediamerken zich willen richten naar álle mensen binnen onze lokale samenleving, moeten we sterke binding hebben met iedereen en met ieders verwachtingen. In de content die we brengen en in de manier waarop we dat doen, moeten we vandaag dan ook meer de focus leggen op het bereiken van jongeren en lezers met een migratieachtergrond.
Mediahuis Youth Lab
Met het inschakelen van twaalf jongeren op de redacties van De Standaard, Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg werd in België Mediahuis Youth Lab opgericht. De nieuwkomers worden gecoacht door ervaren journalisten, maar hebben zelf ook een belangrijke opdracht: de redacties een spiegel voorhouden en duidelijk maken hoe jongeren vandaag het nieuws consumeren en welk nieuws hen bezighoudt. Mediahuis België wil via Youth Lab meer binding krijgen met het jongerenpubliek en met lezers met een migratieachtergrond. Lees hier meer over over Youth Lab
Mediahuis Emerging Talent
Mediahuis Ireland is gestart met Mediahuis Emerging Talent (MET), een programma om jong talent met een passie voor journalistiek beter te identificeren. Op die manier wil men de diversiteit op de nieuwsredacties vergroten voor de online en gedrukte titels in Dublin en Belfast. Lees meer over het Mediahuis Emerging Talent programma in Ierland
Diverse lokale initiatieven
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed kunnen functioneren en zich goed voelen zodat hun talent volop tot zijn recht komt. De ontwikkeling en vitaliteit van onze medewerkers staan daarbij centraal. Samen met het vergroten van de diversiteit binnen onze organisatie zodat Mediahuis uitgroeit tot een meer diverse en inclusieve werkgever. Hieronder tonen we een greep uit de verschillende lokale initiatieven die vandaag binnen Mediahuis genomen zijn.